國際學校將安排學生成立臨時小組進行面試。面試官將為臨時討論小組提供一一個主題 (可能是公開演講、科學實驗或小組辯論等),并給予一 定的討論時間,然后不再干涉學生的分工和討論活動,學生將組織如何完成任務并表達。

在這個過程中,面試官會從學生發言的主動性、口頭表達能力、自信心、身體動作、與其他成員的溝通能力等角度來評價孩子的綜合能力。

03、邏輯思維與臨場反應。

每年的入學面試,國際學校都有幾個精彩的面試問題。例如:你更喜歡爸爸還是媽媽?如果蝙蝠俠和超人打架，你會支持誰?

很難說這樣一個奇怪的問題有- -個標準的答案,問這個問題的目的不是為了讓學生難堪，而是為了了解學.生。老師會通過這些問題觀察孩子的個性特征,遇到不尋常的問題怎么想,現場反應怎么樣?

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